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隐私声明

本个人数据保护声明是与 Abezt Holdings Berhad 及其子公司(以下简称“ABEZT”)打交道过程中所有合同关系条款和条件的组成部分,这些合同关系可能要求您提供个人数据为了促进您寻求与一个或多个子公司建立合同关系,或为了更新信息,以维持您的合同关系所需的信息和/或从第三方服务提供商处获得的信息,包括信用报告和其他信息此类机构,以使 ABEZT 能够评估(或继续评估)您与一个或多个子公司的预期或实际合同关系。

ABEZT 完全致力于根据《2010 年马来西亚个人数据保护法》(“PDPA”)保护个人的权利和隐私。就本个人数据保护声明而言,“个人数据”是指与个人直接或间接相关的任何信息,该个人可从该信息或 ABEZT 拥有的该信息和其他信息中识别或识别。

ABEZT 作为处理您个人数据的数据用户,遵守 PDPA 的 7 项数据保护原则,简要概述如下。

  1. 一般原则 – “处理”是指收集、记录、持有或存储您的个人数据或携带对您的个人数据进行任何操作或一组操作。通过访问我们的网站或与我们互动或通过向 ABEZT 提供您的个人数据,您将被视为已同意 ABEZT 出于本通知中规定的合法目的处理您的个人数据。
  2. 通知与选择原则 – 提供给ABEZT的个人数据将被处理和使用,包括但不限于以下目的:
    1. 内部记录保存
    2. 为您和ABEZT之间进行必要的协议和/或合同提供支持
    3. 向您提供商品或服务
    4. 改善我们的商品和服务
    5. 使您能够为ABEZT提供商品或服务
    6. 评估您的报价和/或工作申请
    7. 管理您参与由ABEZT组织的任何比赛/项目
    8. 进行内部活动
    9. 根据您的合同义务向您发送促销细节和修订的优惠
    10. 更好地了解您作为我们的客户和服务供应商或供应商的需求
    11. 用于安全和欺诈预防目的
    12. 进行统计分析
    13. 在相关的法定机构内部和外部进行报告
    14. 对您的偏好进行配置文件编制
    15. 符合ABEZT在质量、安全和健康政策方面的标准程序
    16. 用于财务和营销活动
    17. 用于公司治理
    18. 用于从客户那里收集未付款项
    19. 用于预防犯罪和/或非法活动
    20. 用于满足我们的服务和产品的任何法律或法规要求,并根据适用的地方和国际法律、指示、法庭命令、法规、指南、通知、行为准则的法律和法规要求进行披露,无论是针对我们还是ABEZT集团的任何成员公司
  3. 披露原则 – ABEZT 可能会将您的个人数据披露给集团内的其他公司、服务提供商、商家以及ABEZT的战略合作伙伴、供应商,包括但不限于催收机构、专业顾问、与行业相关的协会、信用参考机构和防欺诈机构、政府机构或其各自的代理人、雇员和/或相关人员,无论位于马来西亚境内还是境外,目的是符合上述第2项所述的目的。您的个人数据还可能会因ABEZT集团内的任何公司重组、出售或收购而被披露或转移给相关的第三方。
  4. 安全原则 – ABEZT 将采取实际措施,以保护您的个人数据免受任何丢失、滥用、更改、未经授权或意外访问、披露、更改或破坏。您的个人数据可能会被转移到、存储、使用和处理于马来西亚以外的地区,可能会转移到位于马来西亚以外的ABEZT所属公司,或者ABEZT的服务器位于马来西亚以外的地方。您理解并同意按照本文所述将您的个人数据转移到马来西亚以外的地区。
  5. 保留原则 – ABEZT 向您保证,ABEZT 只会在必要时保留您的个人数据,而且仅在ABEZT 内部要求和/或相关法律所必需的期间内保留。
  6. 数据完整性原则 – ABEZT 将采取合理步骤,确保个人数据准确、完整、不误导,并通过考虑个人数据被收集和进一步处理的目的,包括任何直接相关的目的,以保持其更新。
  7. 存取原则 – 如果您意识到任何不准确、不完整、误导性的个人数据,或者之前提供的个人数据已经过时,或者您希望撤回您的同意,请您以书面形式通知并提交您的请求至以下地址:
ABEZT HOLDINGS BERHAD

Unit 13A-08, Menara 1 MK, Kompleks 1 Mont Kiara,
50480 Kuala Lumpur.
Tel: +603 6420 9080      Email: info@abezt.com      Web: www.abezt.com

ABEZT 保留根据您的请求收取数据处理费的权利。

关于您存取和/或更正您的个人数据的权利,ABEZT 有权出于法律允许的原因(例如,费用)不同意您存取和/或更正您的个人数据的请求。向您提供存取权限与您或他人隐私面临的风险不成比例。

本关于个人数据的通知以英语、马来语和中文发布。如果英文版本、马来语版本和中文版本之间存在任何不一致,则以英文版本为准。

ABEZT 保留随时通过在网站上发布更新的通知来修改、更新或修正本通知条款的权利。继续与ABEZT 沟通或继续使用 ABEZT 的服务,即表示您接受此类修改、更新或修订。

Zacc Tang

Ketua Pegawai Eksekutif

En Tang telah lama menceburkan diri dalam pasaran produk penjagaan kesihatan, mempunyai pengalaman dalam membangunkan pasaran antarabangsa dan menyelesaikan masalah perniagaan yang kompleks telah memupuk kepekaan terhadap dunia perniagaan dan menyemarakkan semangat beliau dalam industri produk penjagaan kesihatan.

 

Beliau memimpin dan mengurus keseluruhan strategi, operasi dan hala tuju syarikat untuk memastikan ABEZT™ kekal mempunyai daya saing di dalam pasaran, terus berinovasi dan berkembang.

 

Beliau dan pengasas- pengasas lain bertanggungjawab terhadap pencapaian syarikat, mempromosikan strategi korporat yang berorientasikan matlamat dan berpandukan prestasi untuk melengkapkan setiap titik pencapaian ABEZT™, mencapai pertumbuhan yang menguntungkan, dan berkongsi hasil kejayaan dengan pelabur dan rakan kongsi.

 

Melalui pemerhatian beliau terhadap ketidaksamarataan di kalangan wakil jualan dan syarikat dalam industri ini lebih mirip dengan buruh yang dieksploitasi. Maka beliau bertekad untuk menghapuskan keadaan yang tidak sihat ini dengan mengagihkan keuntungan syarikan secara adil dan memperbaiki hubungan wakil jualan dan pekerja dari akar umbi.

曾得综

执行总监

他长期沉浸在保健品市场,有着开发国际市场以及解决复杂商业问题的经验,也培养了高超的商业敏锐度,也激发了对保健品行业的使命感。

他领导并管理公司的总体战略、运营和方向,确保我们在市场上保持竞争优势,不断创新和发展。

他与其他创始人将共同对公司的绩效负责,推动“使命导向、绩效驱动”的企业战略,将ABEZT™完成一个又一个的里程碑,实现盈利增长并与投资者及分销伙伴共享财富。

他在业界内常常看到分销商与企业并非平等的合作伙伴,而更像是被剥削的劳工。他立志打破这种陋习,将公司的劳动果实均匀分配,从根本上改善分销商与员工的处境。

Zacc Tang

Chief Executive Officer

Mr Tang has been immersed in the healthcare product market for a long time, has experience in developing international markets and solving complex business problems, cultivating a superb business acumen with an inspired sense of commitment for the healthcare product industry.

 

He leads and manages the company’s overall strategy, operations, and direction, ensuring ABEZT™ maintains a competitive advantage in the market, towards continued innovation and growth.

 

Together with the other founders, he will be responsible for the company’s performance, promoting a goal-oriented and performance-driven corporate strategy to complete ABEZT™ milestones, achieve profitable growth, and share the fruits of success with investors and distribution partners.

 

His observation of the inequality amongst distributors and enterprises in the industry is more akin to exploited labor, and therefore determined to break this cycle, distribute the company’s fruits of labor fairly, and fundamentally improve the relationship of distributors and employees.